Felvételi igazgatói önéletrajz példa (ingyenes útmutató)

A Felvételi igazgatói önéletrajz példa című cikkünk átfogó útmutatót nyújt egy hatékony önéletrajz és kísérőlevél megírásához a felvételi igazgatói szerepkör betöltéséhez. Tartalmazza a kiemelkedő önéletrajz és kísérőlevél elkészítéséhez szükséges összes elemet, például a lenyűgöző karrier-összefoglalót, a legfontosabb készségeket és képesítéseket, a releváns tapasztalatot és a szakmai eredményeket. Hasznos tippeket és tanácsokat is ad arra vonatkozóan, hogyan maximalizálhatja az esélyeit a felvételre.

A következőkről fogunk beszélni:

Hogyan írjunk önéletrajzot, függetlenül attól, hogy milyen iparágban dolgozunk vagy milyen munkakört töltünk be.
Mit írjunk az önéletrajzba, hogy kitűnjünk.
A legfontosabb készségek, amelyeket a munkáltatók minden iparágban látni akarnak.
Hogyan készítsünk gyorsan önéletrajzot a professzionális önéletrajzkészítőnkkel.
Mi az az önéletrajz sablon, és miért érdemes használni.

Ráadásul szakértői önéletrajzírási tippeket és szakmai példákat adunk, hogy inspirálódjon.

Mit csinál egy felvételi igazgató?

A felvételi igazgató felelős egy iskola vagy szervezet felvételi folyamatának felügyeletéért. Ez magában foglalja az új jelentkezők toborzásának és szűrésének irányítását, a jelentkezések nyomon követését, a felvételi döntések feldolgozását, valamint a jelentkezőkkel és a családokkal való kommunikációt. Felelős lehet továbbá az új diákok bevonzására irányuló toborzási stratégiák kidolgozásáért és végrehajtásáért, az iskolai tanácsadókkal és közösségi szervezetekkel való kapcsolatok kialakításáért és fenntartásáért, valamint a felvételi költségvetés kezeléséért.

Mindjárt elkezdjük, de előbb íme néhány más, a felvételi igazgatóval kapcsolatos önéletrajzminta:

Milyen feladatai vannak egy felvételi igazgatónak?

Stratégiák kidolgozása és végrehajtása a hallgatók vonzására és beiskolázására
Felvételi bemutatók és egyetemi túrák lebonyolítása
Kapcsolatok kialakítása és fenntartása középiskolai tanácsadókkal és más főiskolai kapcsolatokkal
Jelentkezési adatok, hallgatói profilok és beiratkozási előzmények elemzése
A toborzási eseményekre és tevékenységekre vonatkozó elérési tervek kidolgozása és irányítása
A kérelmek felülvizsgálata és a felvételi döntések meghozatala
Együttműködés más részlegekkel új toborzási stratégiák kidolgozása érdekében
Felvételi politikák és eljárások kezelése
A beiratkozási trendek nyomon követése és stratégiák kidolgozása a beiratkozás maximalizálása érdekében.
Költségvetési tervezés és erőforrás-elosztás segítése

Sample Director of Admissions Resume for Inspiration

Felvételi igazgató

Lisa Adams
123 Street Ave., City, ST 12345
Telefon: (555) 555-5555
E-mail: lisa.adams@email.com

Lisa Adams motivált és eredményorientált oktatási szakember, aki több mint 8 éves tapasztalattal rendelkezik a beiratkozási menedzsment, a felvételi és a hallgatói szolgáltatások területén. Az adatelemzés, a kommunikáció és a marketing területén szerzett szakértelmét kiválóan kamatoztatja a beiratkozás és a hallgatói siker érdekében.

Munkahelyi tapasztalat

Felvételi igazgató, ABC University, City, ST - 2018. május - Jelenlegi időpontig

Vezetni egy 10 fős felvételi tisztviselőkből álló csapatot, akik felelősek a hallgatók toborzásáért, értékeléséért és beiratkozásáért az egyetemre.
Kezelje az 1,5 millió dolláros költségvetést, és biztosítsa, hogy az egyetem megfeleljen a beiratkozási céloknak.
Átfogó felvételi stratégia kidolgozása és végrehajtása a sokszínűség és befogadás biztosítása érdekében.
Együttműködik a karral, a személyzettel és az öregdiákokkal az egyetem programjainak és szolgáltatásainak népszerűsítése érdekében.

Felvételi igazgatóhelyettes, XYZ University, City, ST - 2015. május - 2018. április

5 felvételi tisztviselőből álló csapat irányítása a jelentkezések értékeléséhez, az átiratok felülvizsgálatához és a felvételi döntések meghozatalához.
Útmutatást és tanácsadást nyújtott a leendő és felvett hallgatóknak.
Adatelemzéseket használt fel a potenciális jelentkezők azonosítására és célzott marketingkampányok létrehozására.

Oktatás

ABC University, City, ST - Bachelor of Arts in Education (Bachelor of Arts in Education)
XYZ University, City, ST - Master of Arts in Education (Mesterképzés)

Képességek

Adatelemzés
Marketing és kommunikáció
Nyilvános beszéd
Projektmenedzsment
Toborzás és felvétel

Tanúsítványok

Certified Enrollment Management Professional (CEMP) - 2019. március
Certified Admissions Professional (CAP) - 2016. augusztus

Nyelvek

Angol (anyanyelvi)
Spanyol (társalgási)

Önéletrajz tippek a felvételi igazgató számára

A tökéletes, karrierindító önéletrajz elkészítése nem könnyű feladat. Az általános írási szabályok betartása segíthet, de az is okos dolog, ha az Ön konkrét álláskeresésére szabott tanácsokat kér. Ha új vagy a munka világában, szükséged van Director Of Admissions önéletrajz tippekre.
Összegyűjtöttük a legjobb tippeket tapasztalt Director Of Admissions - Nézze meg a tanácsaikat, hogy ne csak megkönnyítse az írás folyamatát, hanem növelje az esélyét, hogy olyan önéletrajzot készítsen, amely felkelti a leendő munkaadók érdeklődését.

Adjon meg konkrét információkat a felvételi és toborzási tapasztalatairól.
Emelje ki azokat a sikeres kezdeményezéseket, amelyeket a beiratkozás vagy a jelentkezők számának növelése érdekében tett.
Bizonyítsa be a felvételi folyamatok és rendszerek ismeretét.
Említsen meg bármilyen különleges díjat, kitüntetést vagy elismerést, amelyet kapott.
Tüntesse fel a csapata és más részlegek közötti sikeres együttműködési erőfeszítéseket.

Director of Admissions Összefoglaló önéletrajz példák

A felvételi igazgatói önéletrajz összefoglalója vagy önéletrajz célkitűzése arra használható, hogy kiemelje a releváns képesítéseket, tapasztalatokat és készségeket, amelyek a megpályázott pozícióra vonatkoznak. Segíthet a munkáltatóknak gyorsan azonosítani az Ön legfontosabb képesítéseit, és jobb képet adhat nekik az Ön általános képzettségéről és tapasztalatáról. A felvételi igazgatói önéletrajz összefoglaló vagy önéletrajzcél használatával hozzájárulhat ahhoz, hogy önéletrajzát észrevegyék, és hogy Önt figyelembe vegyék a pozícióra.

Például:

Magasan szervezett és motivált felvételi igazgató, több mint 10 éves felsőoktatási tapasztalattal.
Tapasztalt felvételi igazgató, aki bizonyított eredményeket ért el a beiratkozási menedzsment és a felvételi tanácsadás területén.
Részletorientált felvételi igazgató, aki szenvedélyesen segíti a diákokat abban, hogy megtalálják a számukra legmegfelelőbb egyetemet.
Dinamikus felvételi igazgató, aki jól ismeri a felsőoktatási környezetet és a toborzási technikákat.
Stratégiai felvételi igazgató, aki sikeresen növelte a diákok beiratkozását és javította a felvételi folyamatokat.

Építs egy erős tapasztalat szakasz a felvételi igazgatója önéletrajzához

Fontos, hogy a felvételi igazgatói önéletrajzban erős tapasztalati részt építsen, hogy bizonyítsa a pozícióra való alkalmasságát. Lényeges, hogy bemutassa a felvételi és felsőoktatási szakmai hátterét, amit a felvételi menedzserek keresni fognak. A korábbi szerepkörökben elért eredményeinek és sikereinek bemutatása segít kiemelkedni a többi önéletrajz közül, és a felvételi menedzser számára bizonyítékot szolgáltat a területen való jártasságáról. Emellett fontos, hogy a felvételi igazgatóként szerzett vezetői tapasztalatokat is tüntesse fel, mivel ez fontos tényező lesz annak eldöntésében, hogy Ön a megfelelő személy-e az állásra.

Például:

Évente több mint 1000 egyetemi hallgató felvételi folyamatának irányítása.
Stratégiákat dolgozott ki és hajtott végre a felvételi folyamat hatékonyságának javítása érdekében.
Felügyelte a leendő hallgatók toborzását és értékelését.
Felülvizsgálta és értékelte a pályázati dokumentumokat pontosság és teljesség szempontjából.
Útmutatást és segítséget nyújtott a leendő hallgatóknak a felvételi eljárás során.
Segített a kar tagjainak a hallgatók értékelésében és kiválasztásában.
Interjúkat folytatott leendő hallgatókkal, hogy felmérje képzettségüket.
Együttműködött a felvételi munkatársakkal a toborzási tevékenységek koordinálásában.
Pontos nyilvántartást készített és vezetett a felvételi adatokról.
Kapcsolatokat alakított ki és tartott fenn középiskolákkal és más oktatási szervezetekkel.

Director Of Admissions önéletrajz oktatási példa

A felvételi igazgatónak általában legalább alapdiplomával kell rendelkeznie üzleti, oktatási, közigazgatási vagy kapcsolódó területen. Sok munkáltató azt is előnyben részesíti, ha a jelöltek többéves felvételi tapasztalattal és üzleti vagy oktatási adminisztrációból szerzett mesterdiplomával rendelkeznek. A felvételi igazgatóknak kiváló kommunikációs, interperszonális, szervezési és problémamegoldó képességekkel is rendelkezniük kell.

Íme egy példa a felvételi igazgatói önéletrajzba illő tapasztalatok felsorolására:

Neveléstudományi doktor (Ed.D), University of California, Los Angeles, CA, 20XX
Master of Science in Education, Kaliforniai Egyetem, Berkeley, CA, 20XX
Bachelor of Science in Education, University of California, Davis, CA, 20XX

Director Of Admissions készségek az önéletrajzhoz

A felvételi igazgatói önéletrajzban a készségek hozzáadása azért fontos, mert ez segít a felvételi menedzsereknek abban, hogy gyorsan felmérjék az Ön képzettségét. Emellett lehetővé teszi, hogy kiemelje a pozíció szempontjából releváns egyedi erősségeit és tapasztalatait. A készségek feltüntetésével bemutathatja, hogy miért Ön a legalkalmasabb a munkakör betöltésére. A felvételi igazgatói munkakörbe tartozó készségek közé tartozhat az ügyfélszolgálat, az adatelemzés, a költségvetés-tervezés, a marketing, a kommunikáció, a projektmenedzsment és a rendezvényszervezés.

Soft Skills:

Vezetői képességek
Személyközi kapcsolatok
Kommunikáció
Szervezeti
Időgazdálkodás
Problémamegoldás
Csapatmunka
Hálózatépítés
Motiváció
Döntéshozatal

< />
Kemény készségek:

Adatelemzés
Vezetői képességek
Nyilvános beszéd
Stratégiai tervezés
Toborzás
Hálózatépítés
Felvételi tanácsadás
Marketing
Pénzügyi menedzsment
Rendezvényszervezés

Közös hibák elkerülése, amikor írja a Director of Admissions Resume

Ezen a versenypiacon a munkáltatók átlagosan 180 pályázatot kapnak egy-egy nyitott pozícióra. Ezen önéletrajzok feldolgozásához a vállalatok gyakran támaszkodnak automatizált pályázókövető rendszerekre, amelyek képesek átnézni az önéletrajzokat, és kiszűrni a legkevésbé alkalmas pályázókat. Ha az önéletrajza azon kevesek közé kerül, akik átjutnak ezeken a robotokon, akkor is le kell nyűgöznie a toborzót vagy a felvételi menedzsert. A rengeteg beérkező jelentkezés miatt a toborzók általában csak 5 másodpercet szánnak egy-egy önéletrajzra, mielőtt eldöntik, hogy elvetik-e azt. Ezt figyelembe véve a legjobb, ha nem tartalmaz olyan zavaró információkat a jelentkezési lapján, amelyek miatt kidobhatják azt. Ahhoz, hogy önéletrajza biztosan kiemelkedjen, tekintse át az alábbi listát arról, hogy mit nem szabad feltüntetnie az álláspályázatán.

Nem tartalmaz kísérőlevelet. A kísérőlevél remek módja annak, hogy elmagyarázza, miért Ön a legjobb jelölt az állásra, és miért szeretné megszerezni a pozíciót.
Túl sok szakzsargon használata. A felvételi menedzserek nem akarnak olyan önéletrajzot olvasni, amely tele van olyan szakkifejezésekkel, amelyeket nem értenek.
Fontos részletek kihagyása. Feltétlenül tüntesse fel elérhetőségét, iskolai végzettségét, munkahelyi előéletét, valamint minden releváns készséget és tapasztalatot.
Általános sablon használata. Szánjon időt arra, hogy önéletrajzát a megpályázott álláshoz igazítsa. Ez megmutatja a munkáltatónak, hogy komolyan gondolja a pozíciót.
Helyesírási és nyelvtani hibák. Mindig kétszer ellenőrizze önéletrajzát a gépelési, helyesírási és nyelvtani hibák tekintetében.
Túlságosan a feladatokra koncentrál. Ügyeljen arra, hogy a teljesítményeket és sikereket is említse, hogy megmutassa a munkáltatónak, hogy Ön egy nagyszerű jelölt.
Beleértve a személyes adatokat is. Kerülje a személyes adatok, például az életkor, a családi állapot vagy a vallási meggyőződés feltüntetését.

A felvételi igazgatói önéletrajz legfontosabb tudnivalói

A főiskolai felvételi folyamat és eljárások alapos ismerete.
Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
Képesség a leendő diákokkal és családjaikkal való kapcsolatépítésre.
Képesség toborzási stratégiák kidolgozására és végrehajtására.
Jártas a szoftverek, adatbázisok és egyéb technológiák használatában.
Tapasztalat a költségvetés kidolgozásában és kezelésében.
A felsőoktatás jelenlegi trendjeinek ismerete.
A vonatkozó törvények, rendeletek és akkreditációs szabványok ismerete.
Az adatok elemzésének és értelmezésének képessége.
Erős szervezési, problémamegoldó és tervezési készség.

Itt az ideje elkezdeni az álláskeresést. Győződjön meg róla, hogy a legjobb formáját hozza, és a következő postai állását a következők segítségével kapja meg cv-ro.com.